2022年廣西(河池市)招募高校畢業(yè)生到 基層從事“三支一扶”計劃面試公告

發(fā)布時間:2022-09-06 11:40 | 編輯:恒全教育 | 387 次瀏覽
2022年廣西(河池市)招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”計劃面試公告根據(jù)2022年廣西“三支一扶”計劃招募工作總體安排,現(xiàn)就河池市2022年招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”計劃面試有關事項公告如下:一、面試入圍人員名單進入面試的筆試合格分數(shù)線為35分,根據(jù)本市招募崗位計劃數(shù)1:3的比例(部分規(guī)定可放寬比例的崗位按1:1、1:2比例),按照筆試成績從高分到低分順序,確定黃雯靜等620名考生進入面試入圍名單(詳見附件1 )...

2022廣西(河池招募高校畢業(yè)

基層從事“三支一扶”計劃面試公告

 

根據(jù)2022年廣西“三支一扶”計劃招募工作總體安排,現(xiàn)就河池市2022年招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”計劃面試有關事項公告如下:

一、面試入圍人員名單

進入面試的筆試合格分數(shù)線為35分,根據(jù)本市招募崗位計劃數(shù)1:3的比例(部分規(guī)定可放寬比例的崗位按1:1、1:2比例),按照筆試成績從高分到低分順序,確定黃雯靜等620名考生進入面試入圍名單(詳見附件1 )。


二、面試要求

(一)確認面試

入圍面試的考生,請于9612:00-9718:00,登錄報名系統(tǒng)(http://szyf.gxrc.com)確認是否參加面試(放棄面試的考生也要登陸系統(tǒng)確認放棄面試)。確定放棄面試的考生所在崗位將按筆試成績的高分到低分進行遞補面試人員。面試補充人員公告請關注河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com)。

(二)面試資格審核

已經(jīng)確認參加面試的考生,請于2022年9月16日18:00前到河池市人才服務中心二樓(地址:河池市金城江區(qū)金城中路人才巷24號)現(xiàn)場提交資格審核材料,面試資格審核通過的考生可領取《2022年廣西“三支一扶”計劃面試入場通知單》,資格審核不通過的考生,取消面試資格。

面試資格審核需提供以下材料(以下材料規(guī)格均為A4大?。?/span>

1.報名網(wǎng)站打印的《廣西“三支一扶”計劃報名登記表》并簽字;

2.筆試準考證;

3.本人有效居民身份證原件及復印件;

4.畢業(yè)證原件及復印件;

5.學位證原件及復印件;

6.如所報崗位限定戶籍、生源地的,還需提供戶口本復印件(戶主頁和本人頁)。

(三)參加面試

1.時間和地點:面試時間為2022917日上午8:30開始;面試地點:河池市金城江區(qū)(詳見《2022年廣西“三支一扶”計劃面試入場通知單》);

2.面試形式:本次面試采取結構化面試,主要考察考生思想政治素質(zhì)以及分析、判斷、解決實際問題的能力。

3.注意事項:

(1)考生請憑本人有效居民身份證和《2022年廣西“三支一扶”計劃面試入場通知單》入場面試。

(2)防疫防控要求:按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大考生理解、支持和配合。具體按照廣西(河池市)“三支一扶”計劃招募面試防疫指南(附件2)有關疫情防控要求執(zhí)行。

(四)面試成績查詢

面試滿分100分,面試成績占總成績的60%。面試結束后當天在考場宣讀面試成績。

根據(jù)總分排名,招募崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單,并發(fā)放《體檢通知書》及《考生體檢須知》,體檢時間為2022年9月18日,具體詳見《體檢通知書》。 

三、其他事項

(一)參加應試考生的交通、食宿自行安排,費用自理,請考生安排好行程,準備好資格審查需提供的各項材料。

(二)如有疑問,請與河池市高校畢業(yè)生三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0778-2558885、2307778,咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

 

附件:1.2022年廣西河池市“三支一扶”計劃招募面試入圍人員名單2022.9.6.xls

2.廣西(河池市)“三支一扶”計劃招募面試防疫指南2022.9.6.doc

 

 

                                                             河池市高校畢業(yè)生三支一扶

                                                                 工作協(xié)調(diào)管理辦公室



(聲明:文章來源于網(wǎng)絡,不代表本站觀點及立場,版權歸原作者所有,若有侵權或異議請聯(lián)系更正或刪除)

相關文章

      進一步推動高層次數(shù)字技術人才培養(yǎng),人力資源和社會保障部于2021年啟動實施數(shù)字技術工程師培育項目。項目依托人力資源和社會保障部認定的培訓機構和評價機構,計劃在2021年至2030年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術技能領域,每年培養(yǎng)培訓數(shù)字技術技能人員8萬人左右。
培訓通告